Persoonlijk Leiderschap

Het geven van leiding begint met leiding kunnen geven aan jezelf. Het vinden van een goede balans tussen werk en privé is voor iedereen een uitdaging. Daarnaast kun je je soms afvragen of wat je doet en waar je zit wel past bij wat je wilt, denkt en voelt. Onze training Persoonlijk Leiderschap helpt je bij het krijgen van meer voldoening uit het werk, zowel gericht op resultaat als op werkplezier en zingeving. Je ontdekt je eigen drijfveren, belemmeringen en weerstanden en leert hoe je hiermee om kunt gaan. De opleiding leert je zelfkennis, zicht in eigen normen, waarden en authenticiteit en het effect daarvan op anderen.

Insteek / Benadering

Tijdens de opleiding vullen de deelnemers een ‘MBTI test’ in: een vragenlijst over psychologische types, die ontworpen is door twee psychologen om de theorie van de Zwitserse psychiater Carl G. Jung (1875-1961) toegankelijk en bruikbaar te maken. De test helpt je sterke punten te identificeren.

Deze persoonsvoorkeuren-test duidt de verschillende voorkeuren tussen mensen aan. Deze verschillen worden gemeten op vier gebieden:

• Waar haal je energie uit?
• Hoe kijk je naar de wereld, hoe neem je informatie tot je?
• Hoe neem je besluiten?
• Hoe organiseer jij je leven?

Via verschillende bewustwordingsoefeningen, feedback en intervisie kom je als leidinggevende te weten wie je bent. Dat betekent dat je beseft welk beeld je hebt van jezelf en of dat beeld compleet is. Ken je ook de delen van jezelf die je liever niet ziet, wat houd je liever achter, wat mag de ander niet zien? Je hebt zicht op je persoonlijke ontwikkeling en weet wat je kracht is (geworden), waar je zwakte zit en hoe je alle kanten van je zelf (ook die je liever niet voor het voetlicht wilt hebben) kunt integreren.

Dag 1 bestaat uit de volgende onderdelen:

• Kennismaking
• Vertrouwen en veiligheid
• Pragmatisch kader, waar sta ik in mijn leiderschap
• Zelfonderzoek (MBTI)
• Verbinding met de praktijk

Op dag 2 komen vragen aan bod als:

• Waar kom ik vandaan , hoe ben ik gevormd, welke kwaliteiten, welke waarden en welke  last neem ik mee?
• Hoe is mijn karakter gevormd, hoeveel zelfkennis heb ik, hoe ga ik met spanning en weerstand om? Welke patronen heb ik ontwikkeld en welke rollen meet ik mij aan? Wat ervaar ik als zwak?
• Hoe ga ik om met conflicten, crisis en agressie?
• Welke manier van leidinggeven past het beste bij me en wat moet ik nog ontwikkelen? Waar zit mijn allergie bij mensen en waar zit mijn uitdaging?
• Waar sta ik nu, wat heb ik ontdekt, wat is zichtbaar geworden en hoe wil ik dat inzetten als leidinggevende? Waar vertrouw ik op en hoe ben ik trouw aan mezelf.

Voor wie?

Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die wil werken aan zijn/haar eigen ontwikkeling en die een balans wil vinden tussen werk en privé. 

Cursusduur en -tijden

Lesdagen: 2 dagen